2.1 你、数字同事与数字分身

你负责目标、资源和最终判断；数字同事承担岗位工作；数字分身保存与你个人有关的习惯与观察。

数字同事：围绕岗位工作

一位同事由职责、业务范围、技能、资料和工具授权共同定义。研究同事可以使用资料归纳技能，营销同事可以复用相同技能，但不因此拥有相同的数据或写入权限。

“蒸馏岗位技能”在当前产品中指把做事方法、配置和经验组织成可复用能力，不是训练新的模型权重。

数字分身：围绕你本人

分身的私有习惯样本与岗位的业务记忆分开保存。当前可以保存习惯观察，但不能据此承诺普通后续对话已经自动采用这些样本。具体边界见自动记忆。

为什么要区分

事项	归属
某岗位写报告的步骤	技能与岗位配置
某业务近期确认的经验	有来源的同事记忆
你的个人偏好观察	分身私有样本
对外发送、批准预算	你的明确决策及相应授权

当前个人版以一位真人使用为基线。群里的多位同事不等于已具备企业多人账号和组织权限。